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好邦伲 招商加盟网 加盟热线:18959235317
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最新加盟

联系方式

  • 联系人:林先生
  • 招商电话:18959235317
  • 业务电话:0592-5566644
  • 传真号码:0592-5137523
  • 网址:http://join.haobangni.com
  • Email:
  • 地址:厦门莲花广场香莲里32号33楼

加盟流程

  • 1.如实填写《加盟申请表》,向总部提交加盟申请材料;
  • 2.签订加盟协议,交纳加盟各项费用;
  • 3.申请者派员工及管理人员到总部学习;
  • 4.培训结束,返回加盟地筹备公司开业;
  • 5.在加盟地申请营业执照,获得营业执照;
  • 6.提交营业执照复印件,提交VI尺寸,总部开始设计VI系统电子版;
  • 7.成为加盟机构成员,正式启用公司网群,正常运作。

加盟条件

  • 1.具有独立的法人资格,能自主承担经营风险;自然人申请成立连锁加盟公司的,应无犯罪记录;
  • 2.有固定的办公场所,独立经营场所60平方米以上;
  • 3.遵守国家法律、法规,注重商业道德、优质服务、诚信经营;
  • 4.自愿签署“连锁加盟协议” 并自觉遵守;
  • 5.认同好邦伲家政服务联盟的营运模式和经营理念;
  • 6.有足够的资金投入,新成立的“特许经营”加盟商除交纳的加盟费外,应有五万元至七万元的投资准备金;
  • 7.及时足额缴纳加盟各项费用。

关于好邦伲
    厦门好邦伲家政服务有限公司成立于2006年,以独特的经营模式得到迅速发展。主营业务项目有:搬家搬厂、保姆月嫂、钟点清洁、外墙清洗、石材护理、水电维修、家电维修、装修装潢、管道疏通等家政服务。 好邦伲的模式特点是:家政实体与网络技术有效结合,打造优势品牌,建立本土联盟进行业务互补,发展连锁经营扩大品牌影响力。
    好邦伲既是家政公司又是网络技术公司,建立的全国门户网站“保姆大本营”和“家政天下”已成为中国家政行业的顶级信息平台。已策划完成CRM客户管理系统,实现实时管理业务订单。该系统可实现家政服务管理无纸化,全部在电脑上完成,高度进行资源共享,并配备来电显示等功能。近期拟开发“中国家庭服务业电子商务平台”,该平台客户可以直接进入系统下单,随时查看订单历史记录,还有VIP客服功能。 在运作方面,好邦伲重视员工培训和现场管理,于2009年通过ISO9001质量管理体系的论证,服务质量在行业中数一数二。从2009年4月启动连锁加盟项目以来,已发展六家连锁店,分布于厦门和泉州两地。
好邦伲连锁特色?
1、小规模,易操作,快速成长:投资额为10-12万元,次月即可盈利,一年内可收回投资。
2、技术支持和商家联盟互动:最大限度地利用各自优势,实现资源共享,共同发展。
3、强大的推广支持:正式开业即有业务订单,让连锁店以最快的速度步入正轨。
4、完善的培训体系:管理专家和技术好手亲自教授,完成所有课时。厦门本土加盟店的员工全部在总部培训。
5、项目优势和品牌优势:厦门市内项目最全的家政公司,且品牌形象良好。
好邦伲招商项目:
1、连锁加盟:使用好邦伲品牌商号和好邦伲的技术和经营模式(最低加盟费:11200元/年/区)
2、家政联盟商:特许使用好邦伲ERP管理系统并在保姆大本营发布保姆信息和客户信息(最低加盟费:2400元/年/区)
3、广告位招租:每个区的网站中的广告位出租(最低加盟费:600元/年/区)

培训项目

1. 企业文化(3个课题)
2. 公司制度(3个课题)
3. 沟通技巧、礼仪(3个课题)
4. 公司整体运作(3个课题)
5. 家政公司的盈利模式(3个课题)
6. 员工招聘(3个课题)
7. 员工培训(3个课题)
8. 员工考核(3个课题)
9. 营销推广手法(2个课题)
10. 经营风险控制(5个课题)
11. 现场考察、估单及报价(4个课题)
12. 大型业务的现场管控(5个课题)
13. 如何管理员工(3个课题)
14. 综合业务电话接听规范(8个课题)
15. 员工考勤管理(2个课题)
16. 新员工入职钟点培训(6个课题)
17. 新员工入职手续(6个课题)
18. 劳动保险(3个课题)
19. 外联员工招收(2个课题)
20. 税赋处理(6个课题)
21. 文件及档案管理(5个课题)
22. 保姆业务电话接听规范(4个课题)
23. 保姆与雇主配对技巧(3个课题)
24. 保姆客户电话处理(4个课题)
25. 保姆日常管理(5个课题)
26. 保姆培训(3个课题)
27. ERP录入及异常处理(8个课题)
28. 员工信息处理程序(8个课题)
29. 如何发挥网站的威力(4个课题)
30. 派单技巧(4个课题)
31. 返单技巧(2个课题)
32. 现场过程管理(4个课题)
33. 如何开发客户(10个课题)
备注:
1.管理人员培训:为期一个月,至少要安排一名接受培训。培训内容为管理体系、业务项目、现场实习等,总共接受140课时的培训,培训结束在培训记录表签字。如未完全掌握则重新安排培训直至完全接受。
2.员工培训:安排人数不限,培训期一般为一个月时间。 钟点工、搬家工、清洗工、疏通工、水电维修工培训期为一个月。培训期间按新员工核算工资,一般不会低于1500元。外墙清洗和石材护理项目培训期为三个月。培训期间每个工作日补贴20元生活费。
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